Ben jij degene die moeiteloos schakelt tussen Slowaaks, Pools en Nederlands (of Engels) en krijg je energie van het opbouwen van een sterke flexpool? Dan hebben we bij Light Personeelsdiensten in Rotterdam een mooie uitdaging voor je.
We groeien hard. Daardoor breiden we onze wervingsteams uit en zoeken we iemand die de Slowaakse en Poolse markt kent of de talen vloeiend spreekt en snapt wat er speelt bij kandidaten uit die landen. Je komt te werken in een hecht team waar korte lijnen geen loze kreet zijn maar de dagelijkse praktijk.
Als Consulent Werving & Selectie ben jij straks het eerste aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande kandidaten/ medewerkers. Je zet vacatures uit via de juiste internationale kanalen, voert intakegesprekken en zorgt dat mensen precies weten waar ze aan beginnen voordat ze op de werkvloer staan. Je bouwt stabiele flexpools op, houdt contact met je kandidaten en regelt dat alles administratief klopt.
Bij onze organisatie werken wij als een team. Je komt de planner regelmatig tegen voor afstemming maar krijgt ook de ruimte om zelf contact te onderhouden met opdrachtgevers en aanvragen zelfstandig op te pakken en te organiseren. Dus heb je een proactieve instelling en wil je meer dan alleen werven? Dan pas je hier goed.
Op termijn is er concreet uitzicht op doorgroei naar een coördinerende rol. We investeren liever in mensen die willen groeien dan dat we steeds nieuwe mensen zoeken.
Wat vragen wij
- Je spreekt vloeiend Slowaaks en Pools en kunt je ook goed redden in het Nederlands of Engels voor overleg met collega's op kantoor. Beheersing Duitse taal is een pré.
- Je hebt recente ervaring in de uitzendbranche of in internationale werving en selectie.
- Je bent communicatief sterk, schakelt snel en hebt een goede dosis mensenkennis.
- Je handelt pro-actief en gaat zelf actief opzoek naar kandidaten door verschillende social media kanalen en websites.
- Je werkt zelfstandig en pakt graag zelf contact op met opdrachtgevers over aanvragen.
- Je hebt ambitie om jezelf op korte termijn verder te ontwikkelen richting een coördinerende rol.
- Geen minimale opleidingseisen, we kijken vooral naar wie je bent en wat je al hebt laten zien.
Wat bieden wij
- Een marktconform salaris, verder in overleg te bespreken (salaris conform CAO).
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, naast je werkplek op kantoor in Rotterdam.
- Een concreet ontwikkeltraject met uitzicht op doorgroei naar planner of coördinator.
- Een betrokken, nuchter team met korte communicatielijnen en een informele sfeer.
- Ons kantoor in Rotterdam is goed bereikbaar, zowel met eigen vervoer als met het ov.
Interesse in deze vacature?
Vul het formulier in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact op.
