Omdat wij al jarenlang in de productiebranche medewerkers mogen inzetten van het begin tot aan het eindproduct, kennen wij de klappen van de zweep. Kortom, de productie moet draaien, punt. Het vinden van deze specifieke medewerkers is een vak apart. En laat dit nu nou juist ons vak zijn!

Wij gaan graag direct aan te slag met het benaderen van de kandidaten uit ons bestand van werkzoekenden en via onze socials. Het invullen van vacatures voor lange termijn, het snel schakelen bij piekperiodes, vervanging van een zieke medewerker of het opvangen van een vakantieperiode is voor ons geen probleem. Wij proberen altijd dé medewerker te vinden die echt past in het team.

Omdat wij conformeren aan de ABU CAO, betekent dit dat er optimaal gebruik kan worden gemaakt van de flexibiliteit die deze CAO biedt. Zodra een nieuwe medewerker begint met de werkzaamheden start deze in fase A. Hierdoor is de medewerker een jaar lang flexibel inzetbaar, de uitgelezen mogelijkheid om het functioneren goed te beoordelen zonder gelijk vast te zitten aan een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Geen dag is hetzelfde, dit maakt een gedegen HRM beleid essentieel. Dit is de reden dat wij ook administratieve ondersteuning bieden waar nodig. Denk hierbij aan algemene managementondersteuning en begeleiding van het HRM beleid, salarisadministratie of werkhervattingstrajecten.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie